为推进“五型”社区建设，强化职业育人实效，4月15日下午，机械工程学院特邀菲尼克斯（中国）电气有限公司党支部书记、员工沟通与校企合作部经理易书波，为学院近百名学生开展《走进菲尼克斯，共话职业发展》专题报告，以行业前沿赋能学子成长，以职业规划点亮发展之路。
首先，易书波详细介绍了菲尼克斯电气集团的发展历程与产业布局。作为全球电气化、网络化、自动化领域的领军企业，菲尼克斯扎根中国32年，凭借2400名员工、100%本土管理团队，斩获“全国模范劳动关系和谐企业”、“江苏省产教融合型企业”等多项荣誉，始终致力于打造赋能全电气社会的数字工业企业。
接下来，在职业规划指导环节，易书波聚焦自我认知、环境匹配、目标路径三大核心，引导学生理性规划职业方向，摒弃从众心理。他结合校招实战经验，为学子量身定制成长建议：夯实专业基础、积累优质实践、深耕企业调研、精心备战面试，以连贯的实习经历与高含金量的竞赛成果，提升自身职业竞争力，切实落实“职业赋能向未来”的育人目标。
本次活动是学院积极响应“五型”学生社区品牌建设的重要举措，同时也是“红心铸‘机’”思政领航工作室创新育人模式的落地实践，为培养高端技术技能人才注入新动力。未来，学院将持续深化产教融合，以“五型”社区建设为载体，不断强化育人实效，为机械学子职业发展保驾护航。
活动现场图
供稿：机械工程学院图/张哲文/张哲编辑/方彬审核/刘英慧、赵颖